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  • 职场生物钟
  • 来源:云阳人才网   2018-10-19   
       浏览次数:149

我们每个人都有自己已经适应了的生物钟,工作节奏也是如此,每天能接受的工作量就那么多,今天加个班,明天不工作,工作节奏乱了以后,你的生活也会受到一些影响,所以掌握好自己的工作节奏是十分重要的。

A计划――(Action)采取行动

当在原来组织发生问题时,可以问自己可以做些什么、自己有什么选择,可以主动和老板沟通发生了什么问题,应该如何解决等。A计划永远是优先的策略,也是改变问题的治本方法,其它都是辅助型的作法。

B计划――(Belief)调整观念

如果A计划无法解决,应该考虑调整自己的主观。有几个策略,例如比下有余的策略。还有一种人就是用乐观到底的策略。会辞职一定是我们已经看到不喜欢、没有价值感的事情,但这种人会去想:这件工作有没有带给我什么好处?

C计划――(Catharsis)抒发情绪

可以找朋友等其它管道,把情绪抒发出来,情绪管理就像大禹治水一样,最好能够疏导。

D计划――(Distraction)散心调剂

如果生活上有一些兴趣、嗜好,能够让你暂时转移注意力,这是避开压力很好的辅助策略。


E计划――(Existentialism)发现意义

很多人辞职是因为工作失去了意义。Existentialism是存在主义的意思,就是你做这个工作、存在这个工作的意义是什么。必须好好地问自己,到底自己想要追求的是什么?这个工作对你还有没有意义?如果你连一点意义都找不到,也许就真的该考虑换工作了。

F计划――Fitness增强体能

就是强调要充电,饮食、营养、运动以及适当的医药,保持健康的身体。所有的心理健康其实是要以身体健康为基础,一个人假如能够生活作息正常、适当运动,活力充沛,就会跟burnout的状态有很大不同。 

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