您当前的位置:云阳人才网 >> 云阳职场资讯 >> 云阳职场攻略 >> 云阳职场资讯正文
  • 求职者,不要对本土企业视而不见
  • 来源:云阳人才网   2018-12-24   
       浏览次数:216

      根据前程无忧发布的“2013年度中国雇主风云榜”,北京京港地铁、TCL集团和搜狐等30家企业榜上有名。这是首个以中国本土企业为评选对象的雇主选拔。对此,求职专家提醒,求职者尤其是新近毕业大学生如果再对本土企业“视而不见”,未来恐怕只有追悔莫及。

 本次评选依据企业招聘活跃度、财务业绩,以及雇主品牌效应等维度评选,参选企业达到7245家。负责此项评选的前程无忧首席人力资源专家冯丽娟称,在全球经济疲软的环境下,中国本土企业不仅抓住时机抢夺市场,发展速度高出一筹,同时进一步加大在招聘和管理方面的投入,提供超过外资企业的工作机会,形成了有竞争力的用人之道。不过,由于雇主品牌积累时间较短,不少雇主所处行业又比较专业,加上多数人对本土雇主的印象和观念还较陈旧,获奖企业并不都为求职者熟知。“求职者们总是渴望为优秀雇主工作,但是由于缺乏了解和难以判断,往往忽视就在眼前的职业良机。比如今年的700万高校毕业,一方面面临求职困境,另一方面又拒绝本土企业的橄榄枝。”

 事实上,中国经济正经历艰难的“增长模式转变”,但这30家“好雇主”却有持续的大规模招聘计划。其中不少雇主还有积极的国际化市场战略,已成为一个国际化跨国公司。比如TCL集团的员工遍及全球80个国家和地区,全有家私在米兰等地设有3个研发中心,有一支中、意、德、丹麦等国200多名设计师组成的跨国研发团队。

 这批“中国好雇主”在培训方面亦表现得十分慷慨,不仅覆盖所有层级员工,特别注重一线员工的培养和保留。比如,地铁运营行业技术特别,且相对封闭,轨道交通行业人才市场尚未成熟,北京京港地铁有限公司鼓励员工直接从工作中获得培训(On-JobTraining),人力资源部为此推出OJT管理制度,建立相关的培训师队伍,培训师均须经过培训和考核,并提供一定奖励,鼓励一线员工成为专家。

 在薪酬方面,“最佳雇主”的薪酬水平普遍采取略高于市场,2013年平均薪酬增幅在12%左右,而核心/关键岗位员工的薪酬则多处在75分位的高位。与此同时,30家企业尤其注重企业的“家庭氛围”,福利品种丰富而充满人情。比如德邦物流的“家庭全程无忧计划”,甚至关注优秀管理者子女的学习和成长。

 此次年度中国雇主对人才管理效率均有较高要求,超过半数的企业已经或者正在通过国际管理咨询公司提高管理信息化程度,使企业的人才投入更有成效。面对本土企业蓬勃的发展势头,求职专家提醒学生把握住身边的机会,不要死盯外资企业或公务员岗位。

  • 最新职场资讯阅读
  • 职场人走向卓越的10条经验
  • 1、时刻坚持高标准 航海中的最高原则是:相信罗盘,按照它的指示前进。在现实生活中,明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则,始终不愈。 一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想……
  • 如何炼成职场自来熟
  • 职场需要与人的沟通交流,有时是销售类的工作。万人迷的交际手段,我们很羡慕,却觉得学不来。很多每个人都克服不了先入为主的刻板印象,既然如此,初次见面,就该讲究技巧。   初次见面,能否获得对方认同的……
  • 在职场上工作后该如何充电?
  • 当我毕业时,我最开心的事情莫过于终于可以不学习不考试了,可是工作后,才发现根本不是自己想象的那样,工作中如果不学习是会被人赶超的,是会被快速发展的时代抛弃的。可是,我们每天接触那么多信息,我们深入自……
  • 四个妙招帮你缓解工作压力
  • 目前,压力已成为人们普遍关注的话题。有人比喻说,压力使每个人体内都隐藏着一颗定时炸弹。当压力无法纾解时,就可能给身体带来疾病。这里,我们就来聊一聊压力。 压力从哪来 压力是身体对外界需求的反应……
  • 职场中五大信号告诉你该充电了
  • 一、感觉目前的职业没意思   如今竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困难,找一份自己喜爱的工作更是难上加难。如果想在一个行业中深入发展下去,充电是必不可少的途径。如果你觉得目前的工……
  • 毕业生在面试中如何谈薪酬
  • 薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题,也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响,过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休,羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化,人们能够……
  • 阻挠你成功的矛盾心态
  • 矛盾心态的测试解析。 就职于某企业宣传部的你,因为工作的关系,常接受一些广告代理商的招待,也常收到类似的礼物。前些日子你才刚以竞标的方式向A、B两家公司提出要求,要他们为你所负责的商品制作广告。某……
  • 聪明人真的更容易成功吗
  • 人们往往都以为聪明的人做事更容易成功,真的是这样吗?   事实并非如此,龟兔赛跑的故事每天都在现场直播。只是没有乌龟和兔子那么具象,被人们视而不见罢了。   聪明的人反应快思路广更容易显得出类拔……
  • 面试,都试什么?
  • 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有……
  • 面试没那么难,镇定自若表现自己就好
  • 从当年的求职者到如今的面试官,我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示,我认为求职的关键是——知己知彼,方能一锤定音。   我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现……
  • 推荐职场资讯
  • 最新招聘信息