您当前的位置:云阳人才网 >> 云阳职场资讯 >> 云阳职场资讯 >> 云阳职场资讯正文
    • 职场人士的休假日
    • 来源:云阳人才网   2018-10-30       浏览次数:271

    工作的同时,我们还有一堆事要处理,凡人总是琐事缠身,家人,我们有各种各样的牵绊,所以当家人需要我们去为他们做一些事的时候,请假是比不可少的,这时候就不知道领导批不批了,但有些假,他们是一定会批的。

    法定节假日

    国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知
    国办发明电〔2015〕18号
    各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
    经国务院批准,现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
    一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
    二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
    三、清明节:4月4日放假,与周末连休。
    四、劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休。
    五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。
    六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
    七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班

    关于法定节假日的工资

    法定节假日是指法律规定的放假的节日,按照《劳动法》的规定,在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日,用人单位应当依法安排劳动者休假。劳动者在法定节假日休假的,用人单位应当支付工资。如在法定节假日,用人单位安排劳动者工作的,则根据相关法律规定,用人单位应当按照不低于工资300%的工资支付报酬。

    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    《北京市工资支付规定》第20条的规定,妇女节、青年节等部分公民节日期间,用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的,应当视同其正常劳动支付工资;劳动者照常工作的,可以不支付加班工资。

    年休假

    《职工带薪年休假条例》
    第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    关于年休假的工资
    为了维护职工休息休假权利,国务院颁布的《职工带薪年休假条例》于2008年1月日正式施行。根据该规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。劳动者依法享受年休假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    婚丧假

    《中华人民共和国劳动法》
    第51条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

    《工资支付暂行规定》
    第11条:劳动者依法享受年休假、婚丧假的等休假期间,用人单位应当支付其工资。

    关于婚丧假的工资
    法律明确赋予了劳动者带薪休婚丧假的权利。目前我国还未对非国营企业职工婚丧假作出具体规定,存在地方的规定。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。另外,国家规定婚丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的婚丧假。关于婚丧假的支付标准,如地方有规定的,按其规定执行。

    探亲假

    《工资支付暂行规定》
    第11条:劳动者依法享受探亲假,用人单位应当支付其工资。

    探亲假的工资
    探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。对非国有企事业单位职工是否有探亲假,法律没有具体的规定。

    病假

    病假的工资
    国家没有统一规定,地方规定不同。根据《北京市工资支付规定》第21条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低标准的80%。

    《上海市企业工资支付办法》第9、第14条规定,病假工资的基数按照以下原则确定:劳动合同对病假工资基数有约定的,只要不低于劳动者的岗位工资即可; 集体合同或集体协商约定的病假工资标准高于劳动合同约定标准的,从高适用前者标准; 没有前两项任何约定的,病假工资基数按照劳动者正常出勤月工资70%进行折算。

    事假

    事假工资
    根据《北京市工资支付规定》第22条的规定,劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。

    女职工“三期”

    《女职工劳动保护特别规定》
    第5条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

    女职工“三期”内的工资
    女职工产假期间按照法律、法规的规定享受生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

    劳动者依法参加社会活动

    《工资支付暂行条例》
    第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,公司应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。

    劳动者依法参加社会活动期间的工资
    劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间, 用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

    • 最新职场资讯阅读
    • 初入职场谨防“三件事”
    • 许多刚毕业的大学生,抱着满腔热情走入职场,憧憬美好的职场生活和有前途的工作。但是,职场,毕竟不同于校园,有些人有些事,大家还是不得不防的。 一、刚刚认识就对你特别好的老同事,要提防   都说多个……
    • 发展你的核心竞争力
    • 昨天洗澡的时候,突然想起来小时候有句话,“学会数理化,走遍天下都不怕”;后来,上大学的时候也有句话,“开车外语计算机,毕业工作来找你”。从小大家就照着这个目标学,结果还是大把人失业,这是为什么呢?咦……
    • 5个技巧,让你玩转职场政治
    • 1、心智 (1)对公司政治有个正确的认识 公司政治不是多么黑暗的东西,他是公司员工和公司之间相互谋取利益的一种必然的方式。在一家公司里,公司政治只是从属的,不会成为主导作用的,否则这家公司已经不……
    • 这些离职原因HR绝对嫌弃,千万别踩坑!
    • 公司不讲诚信,或不景气无发展 @半死不活:面试时说好的薪资,到正式转正就打了折,让人很不舒服。当时我找老板沟通,老板以公司发展情况有变为由,比原来说好的工资低了500元,还希望我能体谅公司的难处。……
    • 学会职场思维,让你职场顺风
    • 职场中,首先要分清工作和职业的区别,工作是大家谋生的手段,给你一份工作,你完成任务,它付你工资,就算是钱货两清,所以你的上一份工作和下一份工作可以没有必然的联系。学会职场思维,让你职场顺风 但是,……
    • 人才,为什么都是不听话的人?
    • 罚款是没有用的 对于一个低层主管来说,罚款是有用的。对于一个高级主管来说,罚部下的款是没有用的。因为部属不是机器,特别是你主管的不是一些从事具体工作的员工,而是下一级的主管的时候,罚款的效果是很低……
    • 当你撑不下去的时候,看看这5句话
    • 困难时自己坚持就好,没有必要向他人诉苦。没有必要向无关紧要的人诉苦哀怨。放心里,坚持住,别放弃,相信困难总会过去的。 职场中:当你撑不下去的时候,看看这5句话 路是自己的,没必要用别人的标准框定……
    • 怎样掩饰你的职业“空白”
    • 如果你的工作断断续续而且时间都不长,特别是你间断的工作都属于同一性质的岗位,那就尽量把它们并在同一项下。你可能在很多家房产公司或保险公司打过工,而又不想承认,那就略掉一些不重要的经历。比如,你可以写……
    • “隐性就业”,你怎么看?
    • “隐性就业”,顾名思义,就是就业者本人已经通过自己的劳动获取了报酬,而政府相关管理部门或高校就业部门仍然将其记入失业者之列。因为其相对灵活的特点,颇受当代大学生的青睐。具体有:开网店、当管家、兼职翻……
    • 新人求职的四大注意事项
    • 每年春节过后,就迎来了求职招聘的高峰期,这时候对于职场新人来说至关重要,或许会因为自己的一次抉择而让自己走上一条成功之路。但心理专家认为,新人求职要更谨慎一些,因为有很多注意事项是求职之前必须要了解……
    • 推荐职场资讯
    • 最新招聘信息