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    • 7个简历技巧助你100%获得面试机会
    • 来源:云阳人才网   2019-07-23       浏览次数:148

    简历制作,是每一位刚踏入职场的菜鸟和混迹职场多年的老鸟避不开的一门课。但你有没有想过,你离一份好简历还有很远的路要走?关于简历的7个绝招不知道你懂吗?

    第一招 自己要学会让简历与职位匹配

    一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事,你千万不要当真!

    另外一个就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。

    其实求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多的个人简历表格都没有回应,以为自己不行没有竞争力,只好自动降价,实为可惜!

    7个简历技巧助你100%获得面试机会

    第二招 简历要与大公司沾边

    当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如IT行业可能喜欢BAT的人,人事经理会这样搜索,例如:“百度+测试经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你确实在名企工作过,那一定要在简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,提高人事经理浏览简历的机会!

    当然,简历最首要、最基本的要求就是真实。有专家估计:1/3或1/2的求职者在简历上掺杂水分。造假的方式包括:夸大头衔和职责;略去被解雇或工作失败的记录;夸大成就;隐瞒工作中巨大缺点等。假如你是一位雇主,知道简历有这么多水分时,你会在多大程度上相信这张纸呢?

    诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。

    7个简历技巧助你100%获得面试机会

    第三招 不要只应聘最近三天的职位

    一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。

    第四招 经常刷新简历

    当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历表格,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!

    7个简历技巧助你100%获得面试机会

    第五招 让你的邮件永远在最前面

    你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!

    所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2016年6月,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2016年6月以后才会被排在后面!改的太夸张也不好,以免被当做广告邮件哦~

    第六招 新颖的邮件标题

    人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

    7个简历技巧助你100%获得面试机会

    第七招 简历最好放靓照

    对于人事经理来说,每天需要浏览大量的个人简历表格,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女帅哥,被通知的可能性就更大。虽然不提倡但是良好的相貌确实会起到很大的帮助的,你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会,毕竟很现实的是,简历的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。

    小编的一些总结:

    1、简历不在于华丽,在于有内容,而内容是为了你投的那个公司准备的,所以首先你得知道别人需要什么。更好的途径就是看他的职位说明,融入自己的简历中。

    2、如果要放照片,放一张生活照,请尽量不要ps,也不要高光。越真实越好。

    3、在学校的优秀表现可以写,但是不能占用太大篇幅,控制在三分之一以下。

    4、不要写一些极端的话及一些没有经历过的事,这些事反而会减少面试的机会,即使给予机会,当被问起,你不能自圆其说。也会露出马脚。

    5、简历是你个人的缩写,写得朴实、真实一些可能会赢得更多面试机会。

    最后祝大家都能顺利找到自己喜欢的工作,在职场上能够建功立业!


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